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招聘营销总监1名

发布时间 : 2014-05-05 发布人: 浏览次数:1189次

  • 性别要求 :不限
  • 招聘人数 :不限
  • 年龄要求 : 不限
  • 雇用形式 : 不限
  • 学历要求 : 本科以上
  • 薪资待遇 : 面议
  • 工作经验 : 10年以上
  • 工作地点 : 天津市滨海新区-保税

职位描述(Job Descriptions):
工作职责:
1.负责组织制订和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案。
2.参与制订公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
3.领导制订各销售部、运作支持部、供应部年度工作计划,并组织实施。
4.领导制订分管部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施;领导制订产品、价格、渠道网络、市场推广等规划,并监督实施。
5.领导制订公司销售政策,并监督实施;组织制订市场调研及分析的规程,并监督、协助实施。
6.领导制订各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收,定期与重要代理商保持良好沟通,维护客户关系。
7.领导公司业务信息统计工作,确保按时上报相关部门。
8.领导代理商、用户售后服务工作,协调售后服务事项。
9.领导建立成套业务代理渠道网络,及时了解和监督业务情况,
10.根据市场情况提出新产品立项建议,并组织项目可行性研究。
11.组织推进研发成果的产品化和市场化。
12.组织及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。
13.负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
14.主持销售、市场、运作、供应管理制度的制订,监督检查执行情况。
15.负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门的关系,解决争议。
16.监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
职位要求(Job Requirements):
任职资格:
1.有高度的工作热情和良好的团队合作精神
2.有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,有较强的观察力合应变能力
3.通晓公司所经营产品的国内外行业动态,了解公司所经营产品的技术知识和业务运作环节
4.掌握市场营销相关知识,具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识
5.熟练使用自动化办公软件,精通英语,粗通一至两门其他外语
6.管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历
7.8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销主管工作经验,有跨国公司管理经验者优先
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